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CreaCog | Neuropédagogie

Formations en Neuropédagogie

Formations en Neuropédagogie

Notre approche de la neuropédagogie

La neuropédagogie est le mariage entre les neurosciences et la pédagogie.
L'objectif de la neuropédagogie est de stimuler les capacités cognitives des apprenants comme la mémoire et l'engagement pour faciliter leurs apprentissages.

Des méthodes
pratico-pratiques

Nous optimisons les méthodes pédagogiques pour stimuler les capacités cognitives et actionner les mécanismes d'apprentissage du cerveau.

L'état de l'art
scientifique

Nos solutions s'appuient sur l'état de l'art en neuroscience, psychologie cognitive et sciences de l'éducation.

Votre communauté
neuropédagogique

Nous vous aidons à fédérer votre communauté de professionnels autour des capacités d'apprentissage de vos apprenants.

Développez vos compétences en neuropédagogie

Développez vos compétences en neurosciences


  • Stimulez les capacités cognitives pour faciliter les apprentissages

  • Actionnez les mécanismes d’apprentissage du cerveau pour réguler la charge mentale et les émotions

  • Enrichissez vos connaissances fondamentales avec les essentiels sur l'état de l'art en psychologie et neurosciences cognitives

  • Développez vos compétences pédagogiques


  • Créez et calibrez vos parcours de formation pour engager les apprenants dans les situations synchrones et asynchrones

  • Concevez des contenus de formation mémorables pour aider à ancrer durablement les connaissances

  • Animez les séances de formation avec des méthodes et des outils qui captivent les apprenants

  • Notre actualité

    Cours de neuropédagogie gratuit

    Avec OpenClassrooms, nous vous offrons un cours de neuropédagogie pour vous aider à créer des formations stimulantes.

    Découvrez la neuropédagogie dans ce cours en ligne introductif. Vous apprendrez à stimuler les capacités cognitives de vos apprenants et faciliter leurs apprentissages dans vos formations.

    Découvrez le cours
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    Neuropédagogie | Cours en ligne

    Neuropédagogie | Cours en ligne

    Apprenez à stimuler les capacités d'apprentissage avec les neurosciences

    Apprenez à stimuler les capacités d'apprentissage avec les neurosciences

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    Découvrez la neuropédagogie dans ce cours en ligne introductif. Vous apprendrez à stimuler les capacités cognitives de vos apprenants et faciliter leurs apprentissages dans vos formations.


    Objectifs pédagogiques

    Dans ce cours en ligne gratuit, vous allez apprendre à utiliser la neuropédagogie pour créer des formations qui stimulent la mémoire et l’engagement de vos apprenants.

  • Adopter une approche centrée sur les capacités des apprenants ;

  • Utiliser les méthodes pédagogiques qui stimulent les mécanismes du cerveau pour apprendre et qui facilitent les apprentissages.

  • Montez en compétences

  • Identifiez les principes clés de la neuropédagogie qui facilitent les apprentissages ;

  • Structurez votre formation pour stimuler la mémoire de vos apprenants ;

  • Organisez vos activités pédagogiques pour stimuler l’engagement de vos apprenants.

  • Contenu et activités pédagogiques

  • Vidéos d'introduction à chaque chapitre

  • Les méthodes neuropédagogiques pour stimuler la mémoire et l'engagement

  • Les explications scientifiques sur les mécanismes d'apprentissage du cerveau

  • Des activités autour d'un cas d'études pour mettre en pratique les méthodes neuropédagogiques

  • Des quiz de rappel

  • Des fiches résumés

  • Inscrivez-vous sur OpenClassrooms
    pour suivre gratuitement ce cours en ligne et en asynchrone !

    Durée : 8 heures

    Conférences & Webinaires
    de neuropédagogie

    Nous créons des programmes de conférences et webinaires de neuropédagogie pour former vos apprenants et vos équipes pédagogiques selon vos besoins et votre contexte.

    Apprendre à apprendre

    Les essentiels sur les méthodes neuropédagogiques pour apprendre à l'âge adulte.

    Lire +

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    Ingénierie Pédagogique | Apprendre à Apprendre

    Webinaires & Ateliers

    Apprendre à apprendre

    Les grandes techniques neuropédagogiques pour apprendre à l'âge adulte.


    Quelque soit notre âge, nous sollicitons nos capacités cognitives et relationnelles pour apprendre et évoluer.
    Or le cerveau a régulièrement besoin de se ressourcer car nos capacités cognitives sont limitées! Pour faciliter les apprentissages, il nous faut un mode d'emploi pour gérer les limites et tirer le meilleur parti de nos capacités.

    Les avancées en psychologie et en neuroscience cognitive révèlent comment faciliter les apprentissages à l'âge adulte.. Forts de ces connaissances sur le fonctionnement du cerveau, nous dégageons des techniques neuropédagogiques pour stimuler les capacités cogitives et faciliter l'apprentissage.

    Dans ce webinaire, vous découvrirez les 2 grandes familles de techniques neuropédagogiques pour faciliter les activités d'apprentissage.

  • Comment le cerveau fonctionne pour gérer les limites des capacités cognitives ;

  • Comment le cerveau tire le meilleur parti des émotions et des capacités relationnelles.

  • Objectifs pédagogiques

  • Connaitre l'essentiel sur la plasticité cérébrale

  • Connaitre les 4 piliers des capacités cognitives dans l'apprentissage

  • Connaitre les principaux réseaux du cerveau impliqués dans les capacités cognitives et relationnelles

  • Public concerné

  • Apprenants: Ingénieurs pédagogiques, formateurs, partenaires de formation, conférenciers

  • Organismes: Organismes de formation, sociétés et associations de formateurs, écoles et universités

  • Prérequis: aucun

  • Niveau: tous niveaux

  • Format de l'intervention

    Formule Webinaire

    pas de limite de participants

    30 minutes de présentation

    Formule Atelier

    12 participants maximum

    2 heures incluent
    45 minutes de présentation
    + discussion
    + exercices et mises en situation

    Modalités

  • Plateforme de réunions virtuelles: Zoom ou Microsoft Teams

  • Support de présentation visuelle: Présentation powerpoint (avec références scientifiques)

  • Supports pédagogiques en asynchrone: Fiches récapitulatives des techniques neuropédagogiques + replay du webinaire (en option)

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    Mémoire à long terme

    Comment ancrer de nouvelles connaissances en mémoire dans les classes virtuelles de 2 heures?

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    Ingénierie Pédagogique | Mémoire

    Webinaires & Ateliers

    Mémoire

    Comment ancrer de nouvelles connaissances en mémoire à long-terme dans les classes virtuelles de 2 heures ?


    Comment rendre une classe virtuelle mémorable ? C’est un véritable défi pour les professionnels de la formation qui souhaitent délivrer un contenu de formation dont les apprenants se souviendront.

    Dans cette intervention, vous découvrirez comment optimiser les temps de formation pour faciliter l’ancrage de connaissances en mémoire à long-terme. L’objectif est d’aider les apprenants à ancrer les nouvelles connaissances en mémoire en tirant profit du temps de formation et des avancées en neurosciences.

    Nous aborderons 2 familles de techniques neuropédagogiques pour optimiser les temps de formation dans les classes virtuelles de 2 heures:

  • Comment faciliter l’encodage de nouvelles connaissances en mémoire à long-terme au moment où elles sont apprises ;

  • Comment faciliter la consolidation de nouvelles connaissances en mémoire à long-terme juste après les avoir apprises.

  • Objectifs pédagogiques

  • Connaitre les fondamentaux sur les mécanismes du cerveau de la mémoire à long terme

  • Connaitre et apprendre à utiliser les techniques neuropédagogiques pour aider à ancre les nouvelles connaissances en mémoire

  • Public concerné

  • Apprenants: Ingénieurs pédagogiques, formateurs, partenaires de formation, conférenciers

  • Organismes: Organismes de formation, sociétés et associations de formateurs, écoles et universités

  • Prérequis: aucun

  • Niveau: tous niveaux

  • Format de l'intervention

    Formule Webinaire

    pas de limite de participants

    30 minutes de présentation

    Formule Atelier

    12 participants maximum

    2 heures incluent
    45 minutes de présentation
    + discussion
    + exercices et mises en situation

    Modalités

  • Plateforme de réunions virtuelles: Zoom ou Microsoft Teams

  • Support de présentation visuelle: Présentation powerpoint (avec références scientifiques)

  • Supports pédagogiques en asynchrone: Fiches récapitulatives des techniques neuropédagogiques + replay du webinaire (en option)

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    Engagement

    Comment aider les apprenants à atteindre des objectifs sur des temps courts et des temps longs?

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    Ingénierie Pédagogique | Engagement

    Webinaires & Ateliers

    Engagement

    Comment gérer la charge mentale dans les classes virtuelles de 20 minutes ?


    Et si les apprenants pouvaient toujours prendre plaisir à apprendre et ressentir le désir d’atteindre des objectifs de formation ! Les apprenants sont en général très motivés pour acquérir de nouvelles compétences et augmenter leur performance au travail. Mais malgré leur motivation de prime abord, une partie d’entre eux est susceptible de décrocher en cours de route ou de ne compléter qu’une partie du programme de formation.

    Dans cette intervention, vous découvrirez comment stimuler l'engagement des apprenants dans les classes virtuelles et tout au long des programmes de formation. L’objectif est de susciter auprès des apprenants le plaisir d’apprendre à court terme et le dépassement de soi à moyen/long terme.

    Nous aborderons 2 familles de techniques neuropédagogiques pour stimuler l'engagement:

  • Comment stimuler le système dopaminergique pour prendre plaisir dans les classes virtuelles ;

  • Comment accompagner les stimulations du système dopaminergique pour encourager le dépassement de soi dans les programmes de formation.

  • Objectifs pédagogiques

  • Connaitre les fondamentaux sur les mécanismes du cerveau de l'engagement

  • Connaitre et apprendre à utiliser les techniques neuropégogiques pour stimuler l'engagement à court et long terme

  • Public concerné

  • Apprenants: Ingénieurs pédagogiques, formateurs, partenaires de formation, conférenciers

  • Organismes: Organismes de formation, sociétés et associations de formateurs, écoles et universités

  • Prérequis: aucun

  • Niveau: tous niveaux

  • Format de l'intervention

    Formule Webinaire

    pas de limite de participants

    30 minutes de présentation

    Formule Atelier

    12 participants maximum

    2 heures incluent
    45 minutes de présentation
    + discussion
    + exercices et mises en situation

    Modalités

  • Plateforme de réunions virtuelles: Zoom ou Microsoft Teams

  • Support de présentation visuelle: Présentation powerpoint (avec références scientifiques)

  • Supports pédagogiques en asynchrone: Fiches récapitulatives des techniques neuropédagogiques + replay du webinaire (en option)

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    Emotions

    Comment créer des bulles émotionnelles dans les classes virtuelles?

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    Ingénierie Pédagogique | Emotions

    Webinaires & Ateliers

    Emotions

    Comment créer des bulles émotionnelles dans les classes virtuelles?


    Les émotions sont moteur des apprentissages !
    Elles rendent les situations d’apprentissages excitantes. Elles permettent de créer un sentiment de communauté lorsqu’elles sont partagées entre les apprenants. Et comble des bienfaits cognitifs, les émotions sont étroitement liées à la mémoire à long-terme et elles permettent de garder des souvenirs mémorables des situations d’apprentissage.

    Dans ce webinaire, vous découvrirez comment générer des émotions dans les classes virtuelles. L’objectif est de générer du plaisir, des sentiments de bien-être et de renforcer la mémoire à long-terme en stimulant le système limbique, enfoui dans le cerveau, avec des bulles émotionnelles.

    Vus découvrirez 3 familles de techniques neuropédagogiques pour créer des bulles émotionnelles :

  • Bien choisir des images pour provoquer des émotions ;

  • Stimuler la mémoire pour amplifier les émotions ;

  • Changer les états de vigilance pour évoquer le bien-être.

  • Objectifs pédagogiques

  • Connaitre les fondamentaux sur les mécanismes du cerveau pour traiter les émotions

  • Connaitre et apprendre à utiliser les techniques neuropédagogiques pour générer des émotions dans des environnements virtuels

  • Connaitre et apprendre à utiliser les techniques neuropédagogiques pour renforcer la mémoire à travers les émotions

  • Public concerné

  • Apprenants: Ingénieurs pédagogiques, formateurs, partenaires de formation, conférenciers

  • Organismes: Organismes de formation, sociétés et associations de formateurs, écoles et universités

  • Prérequis: aucun

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    Découvrez tout le menu des conférences et webinaires.

    Découvrez nos ateliers de formation

    Apprenez à appliquer les méthodes neuropédagogiques en travaillant sur des cas concrets!

    Ingénieurs pédagogiques

    Créer des parcours hybrides engageants

    Découvrez nos ateliers

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    Ateliers de neuropédagogie | Parcours hybrides engageants

    Ateliers de neuropédagogie
    Ingénieurs pédagogiques

    Créer des parcours hybrides engageants

    Créer des parcours hybrides engageants

    Ateliers pour les ingénieurs pédagogiques

    Apprenez à équilibrer les situations d'apprentissage et les modalités pédagogiques pour stimuler la motivation des apprenants.

  • Projet réalisé dans les ateliers

    Optimiser et finaliser la conception d’un parcours de formation hybride en organisant et planifiant les sessions pédagogiques sur plusieurs semaines

  • Public concerné

    Ingénieurs pédagogiques, chefs de projets pédagogiques, partenaires de formation

  • Objectifs neuropédagogiques

    ** Organiser les activités d'un parcours pour:

    * stimuler la motivation des apprenants;

    * aider les apprenants à réguler leur charge mentale;

    * aider les apprenants à donner du sens à leur évolution.


    ** Connaitre les essentiels sur les mécanismes du cerveau:

    * les circuits de la dopamine et le circuit des récompenses;

    * les circuits cérébraux de la créativité;

    * les feedbacks et la plasticité cérébrale.

  • Prérequis en Ingénierie pédagogique

    Niveau débutant à confirmé, être familier avec les méthodes pédagogiques et des modalités hybrides

    Avoir pré-défini les objectifs pédagogiques, la durée et les modalités d'évaluation d'un programme de formation

  • Modalités des ateliers

    groupe de 4 à 5 participants en synchrone (au choix: présentiel ou distanciel)

    Animateur: expert scientifique

  • 3 ateliers de 3 heures
    au choix

    Dans chaque atelier, vous travaillez sur vos projets et sur des cas concrets.
    Vous choisissez les modalités sur lequelles vous voulez travailler.
    Nous ajustons le contenu des ateliers pour répondre aux besoins spécifiques de vos projets.

  • Atelier #1
    les méthodes pour stimuler la motivation

    Objectifs du projet
    Optimiser le déroulé des sessions présentielles, distancielles, synchrones, asynchrones
    Au choix: parcours tout distanciel ou hybride

    Mécanismes du cerveau ciblés
    Les circuits de la dopamine et le circuit des récompenses

    Durée
    3 heures

  • Atelier #2
    les méthodes pour aider à réguler la charge mentale

    Objectifs du projet
    Optimiser les activités pédagogiques du parcours
    Au choix: pédagogie par l’action, la gamification, la découverte et l’autonomie

    Mécanismes du cerveau ciblés
    les circuits cérébraux de la créativité

    Durée
    3 heures

  • Atelier #3
    les méthodes pour aider à donner du sens à son évolution

    Objectifs du projet
    Optimiser les activités d'évaluation et les activités collectives du parcours
    Au choix: évaluations diagnotiques et sommatives, évaluation par les pairs

    Mécanismes du cerveau ciblés
    Les feedbacks et la plasticité cérébrale

    Durée
    3 heures

  • Recommandations sur le programme et l'ingénierie du parcours

    Nos parcours de formation agencent les différents ateliers et des activités asynchrones pour engager et renforcer les participants dans leur montée en compétences.

  • Activités recommandées et durée totale

    Activités synchrones: 3 ateliers recommandés x 3 heures

    Activités aynchrones: 6 activités recommandées x 20 minutes en moyenne

    Accompagnement individuel: 1 session de travail personnalisé en option et en fonction de vos besoins

  • Nos activités asynchrones

    Embarquement: 1 introduction + 1 évaluation diagnostique optimisée pour donner du sens avant chaque atelier

    Consolidation: évaluation formative optimisée pour consolider vos nouveaux acquis en mémoire

    Durée: 10 à 30 minutes pour chaque activité asynchrone

  • Accompagnement individuel
    en option

    Nous proposons des sessions de travail personnalisés sur votre projet avec un expert scientifique

    Durée recommandée: 1 heure et demi

  • Nos autres ateliers de neuropédagogie

    Concepteurs & Experts métier

    Créer des contenus pédagogiques mémorables

    Découvrez nos ateliers

    Formateurs & Facilitateurs

    Animer des classes captivantes

    Découvrez nos ateliers

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    Concepteurs & Experts métier

    Créer des contenus pédagogiques mémorables

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    Parcours de neuropédagogie | Concevoir des contenus pédagogiques mémorables

    Ateliers de neuropédagogie
    Concepteurs & Experts métier

    Créer des contenus pédagogiques mémorables

    Créer des contenus pédagogiques mémorables

    Ateliers pour les concepteurs et experts métier

    Apprenez à créer des contenus et des supports de formation stimulants pour ancrer les connaissances en mémoire.

  • Projet réalisé dans les ateliers

    Optimiser et finaliser le contenu et le support de formation d’une classe virtuelle ou d'une série de capsules pédagogiques en travaillant directement sur les supports de présentation

    Support de présentation privilégié: powerpoint (adaptable en fonction de vos besoins)

  • Public concerné

    Concepteurs de contenus, experts métiers, formateurs

  • Objectifs pédagogiques

    ** Concevoir des contenus et des supports de présentation pour:

    * captiver et guider l'attention des apprenants;

    * aider à réguler mémoire de travail;

    * insérer des activités qui stimulent la motivation et consolide la mémoire à long-terme.


    ** Connaitre les essentiels sur les mécanismes du cerveau :

    * le cortex et le réseau fronto-pariétal;

    * le cortex préfrontal;

    * les boucles d'apprentissage avec le système limbique.

  • Prérequis en ingénierie pédagogique

    Avoir pré-défini les objectifs pédagogiques et avoir pré-sélectionné le contenu pédagogique d'une classe virtuelle ou d'une série de capsules pédagogiques

  • Modalités des ateliers

    groupe de 4 à 5 participants en synchrone (au choix: présentiel ou distanciel)

    Animateur: expert scientifique

  • 3 ateliers de 3 heures
    au choix

    Dans chaque atelier, vous travaillez sur vos projets et sur des cas concrets.
    Vous choisissez les modalités sur lequelles vous voulez travailler.
    Nous ajustons le contenu des ateliers pour répondre aux besoins spécifiques de vos projets.

  • Atelier #1
    les méthodes pour ancrer les essentiels

    Objectifs du projet
    Optimiser le déroulé et l'organisation du contenu pédagogique;
    Planifier et organiser le contenu pédagogique;
    Réguler la mémoire de travail;

    Mécanismes du cerveau ciblés
    Le cortex préfrontal

    Durée
    3 heures

  • Atelier #2
    les méthodes pour guider l'attention

    Objectifs du projet
    Optimiser les supports pédagogiques avec le matériel visuel;
    Soutenir l'attention dans le temps;
    Focaliser et mobiliser l'attention;

    Mécanismes du cerveau ciblés
    Le réseau fronto-pariétal

    Durée
    3 heures

  • Atelier #3
    les méthodes pour insérer des activités stimulantes

    Objectifs du projet
    Optimiser les activités pour stimuler l'engagement
    Optimiser les activités pour consolider la mémoire à long-terme
    Au choix: les activités de icebreaker, gamification storytelling, tests de rappel et quizz

    Mécanismes du cerveau ciblés
    Les boucles d'apprentissage avec le système limbique

    Durée
    3 heures

  • Recommandations sur le programme et l'ingénierie du parcours

    Nos parcours de formation agencent les différents ateliers et des activités asynchrones pour engager et renforcer les participants dans leur montée en compétences.

  • Activités recommandées et durée totale

    Activités synchrones: 3 ateliers recommandés x 3 heures

    Activités aynchrones: 4 activités recommandées x 20 minutes en moyenne

    Accompagnement individuel: 1 session de travail personnalisé en option et en fonction de vos besoins

  • Nos activités asynchrones

    Embarquement: 1 introduction + 1 évaluation diagnostique optimisée pour donner du sens avant chaque atelier

    Consolidation: évaluation formative optimisée pour consolider vos nouveaux acquis en mémoire

    Durée: 10 à 30 minutes pour chaque activité asynchrone

  • Accompagnement individuel
    en option

    Nous proposons des sessions de travail personnalisés sur votre projet avec un expert scientifique

    Durée recommandée: 1 heure et demi

  • Nos autres ateliers de neuropédagogie

    Ingénieurs pédagogiques

    Créer des parcours hybrides engageants

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    Parcours de neuropédagogie | Animer des classes virtuelles captivantes

    Ateliers de neuropédagogie
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    Animer des classes captivantes

    Ateliers pour les formateurs et facilitateurs

    Apprenez à animer des classes avec les méthodes neuropédagogiques.

  • Projet réalisé dans les ateliers

    Préparer l’animation d’une classe virtuelle avec un support pédagogique, des activités et des évaluations formatives

  • Public concerné

    Animateurs, experts métiers, formateurs

  • Objectifs pédagogiques

    ** Utiliser les supports d'animation et de présentation de contenu pédaogiques pour:

    * stimuler la motivation et les émotions auprès des apprenants;

    * aider à guider l'attention et réguler la mémoire de travail;

    * engager les apprendants dans des activités qui stimulent la motivation et consolide la mémoire à long-terme.


    ** Connaitre les essentiels sur les mécanismes du cerveau :

    * les circuits cérbéraux des émotions positives et négatives;

    * le circuit cérébral pour contrôler les émotions.

  • Prérequis en animation

    Disposer d’un support de formation pour animer une classe virtuelle

  • Modalités des ateliers

    groupe de 4 à 5 participants en synchrone (au choix: présentiel ou distanciel)

    Animateur: expert scientifique

  • 2 ateliers de 3 heures
    au choix

    Dans chaque atelier, vous travaillez sur vos projets et sur des cas concrets.
    Vous choisissez les modalités sur lequelles vous voulez travailler.
    Nous ajustons le contenu des ateliers pour répondre aux besoins spécifiques de vos projets.

  • Atelier #1
    les méthodes pour stimuler la motivation et les émotions

    Objectifs du projet
    Anticiper les moments forts pour capter l'attention;
    Maitriser le déroulé du contenu de présentation pour guider l'attention et réguler la mémoire de travail.

    Mécanismes du cerveau ciblés
    Le fonctionnement du système limbique dans les émotions et la motivation

    Durée
    3 heures

  • Atelier #2
    les méthodes pour animer les activités stimulantes

    Objectifs du projet
    Animer avec des activités motivantes et engageantes
    Animer avec des activités qui consolident la mémoire

    Mécanismes du cerveau ciblés
    Les connexions cérébrales pour se projeter et comprendre les intentions d'autrui

    Durée
    3 heures

  • Recommandations sur le programme et l'ingénierie du parcours

    Nos parcours de formation agencent les différents ateliers et des activités asynchrones pour engager et renforcer les participants dans leur montée en compétences.

  • Activités recommandées et durée totale

    Activités synchrones: 2 ateliers recommandés x 3 heures

    Activités aynchrones: 4 activités recommandées x 20 minutes en moyenne

    Accompagnement individuel: 1 session de travail personnalisé en option et en fonction de vos besoins

  • Nos activités asynchrones

    Embarquement: 1 introduction + 1 évaluation diagnostique optimisée pour donner du sens avant chaque atelier

    Consolidation: évaluation formative optimisée pour consolider vos nouveaux acquis en mémoire

    Durée: 10 à 30 minutes pour chaque activité asynchrone

  • Accompagnement individuel
    en option

    Nous proposons des sessions de travail personnalisés sur votre projet avec un expert scientifique

    Durée recommandée: 1 heure et demi

  • Nos autres ateliers en neuropédagogie

    Ingénieurs pédagogiques

    Créer des parcours hybrides engageants

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    Créer des contenus pédagogiques mémorables

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    Exemple de réalisation
    Neuropédagogie & STEM

    Débiaiser les stéréotypes de genre dans les STEM

    Nous créons des programmes neuropédagogiques qui hackent et débiaisent les stéréotypes de genre dans les domaines liées aux STEM (science, technologie, ingénierie, mathématiques).

    L'objectif de ces programmes est de fournir les méthodes neuropédagogiques qui stimulent les capacités d'apprentissage et de prise de décision en respectant le fonctionnement du cerveau de tous, les filles comme les garçons, de tout âge.

    Découvrez un cas client
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    STEM & neuropédagogie | Hacker les stéréotypes de genre

    STEM & Neuropédagogie

    Débiaiser les stéréotypes de genre dans les STEM

    Débiaiser les stéréotypes de genre dans les STEM

    Les stéréotypes de genre sont toutes les fausses croyances sur les différences entre les filles et les garçons et entre les femmes et les hommes, notamment en terme de au niveau des capacités intellectuelles et d'apprentissage.


    Ces stéréotypes apparaissent dès le plus jeune âge et ils se consolident tout au long de la vie. Ils ont un impact considérable dans les choix de formation et de carrière liées aux "STEM" (science, technologie, ingénierie et mathématiques). Résultat, les filles sont largement moins présentes que les garçons dans les filières et les secteurs liés aux STEM.

    Nos solutions

    Nous proposons des programmes neuropédagogiques qui hackent et débiaisent les stéréotypes de genre dans les STEM.

    Nous utilisons les avancées en neurosciences cognitives et en psychologie pour développer des méthodes qui stimulent les stratégies d'apprentissage et actionnent les mécanismes de cerveau, de manière équitable pour tous.

    Cas Client

    Débiaiser les stéréotypes de genre en mathématiques à l'école

    Nous avons créé un programme neuropédagogique avec notre partenaire Edumalin pour faciliter l'apprentissage des mathématiques chez les enfants de 9-11 ans, filles comme garçons.
    Le programme est destiné à deux publics, les enfants et les enseignants de CM1 et CM2.

    Exemple de programme pour les enfants

    Dans ce programme, les enfants apprenent à utiliser les stratégies d'apprentissage du cerveau en s'amusant.
    Ils découvrent comment le cerveau fontionne chez tous les enfants pour apprendre les mathématiques.

    Le programme déployé sur la plateforme Edumalin inclut 4 visioconférences de 1 heure, avec des quiz et des devinettes pour résoudre des problèmes de mathématiques et comprendre le fonctionnement du cerveau.


  • Conférence 1 - Intro : Débarrassons-nous des neuromythes!

  • Conférence 2 - Apprendre : Les stratégies du cerveau pour résoudre les énigmes en maths

  • Conférence 3 - Motivation : Et si on aimait les maths autant que les pizzas et les jeux !

  • Conférence 4 - Les erreurs : Les erreurs en maths ne te résisteront pas !

  • Exemple de programme pour les enseignants

    Les enseignants apprennent à utiliser des méthodes neuropédagogiques pour stimuler les stratégies d'apprentissage du cerveau et aider les filles comme les garçons à mettre en oeuvre ces stratégies.

    Le programme déployé sur le plateforme Edumalin inclut 4 ateliers en distanciel de 1 heure où nous utilisons une pédagogie de questionnement sur ses propres pratiques et une pédagogie réflexive pour appliquer les méthodes neuropédagogiques.


  • Atelier 1 - Intro : Les stéréotypes de genre en mathématiques et les neuromythes 

  • Atelier 2 - Enseigner : Le cerveau et les stratégies d'apprentissage des mathématiques

  • Atelier 3 - Motivation : La motivation pour apprendre les mathématiques

  • Atelier 4 - Retour sur erreur : Focus sur l’évaluation et les feedbacks

  • Partenaire

    Ce programme est disponible sur la plateforme digitale Edumalin sous forme de visioconférences pour les enfants et d'ateliers distanciels pour les enseignants.


    Nos autres cas clients

    Education | Formation Hybride

    Faciliter la transition vers la formation hybride pour les apprenants et les professionnels

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    Nous avons collaboré avec le département de formation d’un grand compte pour stimuler le désir d'apprendre et valoriser leurs innovations pédagogiques multimodales dans un contexte de formation hybride et en situation de travail.

    Nous avons réalisé une série de webinaires pour faciliter les nouvelles manières d'apprendre et faciliter les apprentissages. En nous appuyant sur les avancées en psychologie et en neurosciences, nous avons montré comment les méthodes et les outils pédagogiques permettent de relever les défis de l’apprentissage et stimuler les mécanismes du cerveau.

    Nous avons ainsi aidé les chefs de projet pédagogique à susciter le désir d'apprendre et à atteindre leurs objectifs de formation au sein du grand groupe.

    Education | Outils de mesure

    Auto-évaluer les biais cognitifs dans le management et l'entrepreneuriat avec des jeux cognitifs digitaux

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    Nous avons conçu et prototypé des jeux cognitifs digitaux pour que les collaborateurs de projets agiles et entrepreneuriaux auto-évaluent l'impact des biais cognitifs dans leur prise de décision.

    Nous avons développé une plateforme de jeux cognitifs en ligne, destinés à tous les collaborateurs, pour qu'ils puissent évaluer de manère ludique leurs biais cognitifs dans le management de projets agiles et entrepreneuriaux. Ces jeux cognitifs reposent sur le transfert technologique de protocoles développés en laboratoire et validés scientifiquement.

    L'auto-évalution des biais cognitifs grâce aux jeux cognitifs permet de comprendre quels sont les facteurs qui biaisent les décisions et de développer des stratégies de contrôle sur les processus de prise de décision.

    Education | Nouveaux usages

    Relever les défis cognitifs pour développer les soft skills et la culture digitale

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    Nous intervenons ponctuellement dans des programmes de formation ou des événements pour susciter le désir de développer des compétences transversales et pour ancrer la conduite du changement au sein des entreprises.

    Nous avons développé des cycles de conférences et d’ateliers destinés à l’ensemble de la communauté de la formation professionnelle.

    Nous abordons deux grandes thématiques: Le développement des soft skills, notamment des capacités d’apprentissage, de créativité et de leadership; et le développement de la culture digitale pour expliquer les capacités de l’intelligence artificielle dans l’apprentissage et l’aide à la prise de décision.

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