Agilité cognitive : pilotez le changement sans résistance.

Objectif de la formation

Equiper les professionnels de l'agilité pour qu'ils puissent lever la barrière psychologique de la résistance au changement.

Pour qui ?

• Chefs de projet, Product Owners, Scrum Masters

• Équipes de développement, freelances

• Agences de conseil en innovation et en transformation agile

• Organismes de formation

Durée recommandée

1/2 journée

Contenu clé de la formation

Le piège de la résistance : comment le cerveau s'accroche au statu quo.

Vous découvrirez pourquoi, malgré le désir d'innover, les équipes et les entreprises s'accrochent aux vieilles habitudes. Nous explorerons les mécanismes cérébraux qui créent la résistance au changement et pourquoi celle-ci n'est pas un frein, mais un signal à comprendre pour mieux le gérer.

Cartographie de l'agilité : les deux stratégies d'adaptation de votre cerveau.

Grâce aux avancées en neurosciences, nous avons identifié les deux stratégies fondamentales que le cerveau met en œuvre pour s'adapter à un nouvel environnement. Cette section vous donnera une vision claire et scientifique des leviers que vous pouvez activer pour améliorer l'adaptabilité de vos équipes.

De la théorie à la pratique : des techniques pour désamorcer les conflits.

Nous passerons en revue des techniques concrètes et validées pour faciliter le changement. Vous apprendrez comment utiliser les forces créatives d'une équipe sans générer de conflit, et comment rendre l'agilité compatible avec les stratégies naturelles d'adaptation de votre cerveau pour une mise en œuvre fluide et efficace.

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